|
|||
|
人間関係に悩む現代人に送る『困った人間関係をいきなり良くする本』85円セール開始!! ★★★リリース記念キャンペーン 85円!!★★★ 期間限定 定価1,200円 93％ＯＦＦ！！！ ～～上司と部下～～ ビジネスにおける最も重要な人間関係を 実際の企業の新人と上司のよくある風景からわかりやすく解説。 人事担当者必見！！ ベテラン室長と新入社員アシスタントがあらゆるサラリーマントラブルに挑む！ もくじ 【序 章】部下が上司を話題にするとき ～意気揚々の新入社員たち の巻 フレッシュマンたちの同期飲み会 部下たちそれぞれの悩み 総務部は会社のカギを握っている？ 突然の配置転換の真相 【第一章】君はこの理不尽なサラリーマン生活に腹をくくっているか!? ～勘違い新人・堀井、ベテラン室長・平山に諭されるの巻 キャリア・カウンセリング室への配属 謎の室長・平山俊三あらわる！ スタッフ二名の特設部所 今の仕事は楽しいか？ サラリーマンとは、前提として我慢しがたい職業なのだ キーワード ▼ほとんど全員が辞めたがっている職業 ▼元プロ野球選手から我慢できぬと言われる職業 ▼三つの目的のために働く職業 【第二章】「部下は上司を選べない」という現実を逆手に取る方法 ～卑屈部下、ワンマソ上司に胸襟を開かせる の巻 スターライト広告社営業部 親分肌上司への異常なる気遣い 上司との関係に悩む三十代社員 惨めな格下気分を味わわされて 辛くても〝配置換え〟は最後の手段だ うつ病のひと言で片づけたら前には進めない 人には生まれつきの格差があるのか？ 人生の行方は神のみぞ知る とんでもない上司とも折り合いをつける方法 人づき合いの習慣がストレスに変わるとき 上司が部下の存在を再発見すること キーワード ▼上司との〝ベッタリ付き合い〟は避ける ▼セミのように、今がよければそれでいい職業 ▼〝生まれつき〟のせいにはしない ▼とんでもない上司にめぐりあう職業 ▼声高にしゃべる習慣をつける ▼心にもない自嘲をしない ▼部下は奴隷ではない 【第三章】仕事は〝ふとした〟コミュニケーションから楽しくなる！ ～不器用で頑張りすぎてしまう三人の中間管理職 の巻 ジェネレーションギャップ以前の問題 苦手な人間がひとりもいなくなる魔法 衝突しあう上司と部下 プライドを傷つけられたキャリア女性 人間関係の悪化が社運を左右する!? 仕事をひとりの裁量でするには限度がある 得意分野を協力して補いあおう 会社には社員の数だけ個性があるのだ キーワード ▼怖い厄年が訪れる職業 ▼〝廊下や階段での挨拶〟はとくに大事 ▼〝イヤな奴〟がいない職場はない ▼上司の前で部下の意見を制さない ▼部下の仕事に乗る ▼管理者は〝役割分担〟の大切さを理解する ▼他人の仕事ぶりを気にしない ▼他部門からの仕事の依頼を断らない ▼そのひと言が〝憎悪の敵〟をつくる ▼〝ご苦労さん〟のひと言は魔法の言葉 ▼女将（オカミ）のような聞き上手になる ▼〝入れ歯おじさん〟を非難しない 【第四章】仕事の価値観はひとりひとり持てる。共有もできる ～心に自信をなくした上司と未熟な部下の和解 の巻 同期から受けた、直属上司に対する相談 うつ病上司の症状が悪化した理由 他人と較べ過ぎる人の自縛症状 一緒にいて元気をもらえるのがいい仲間 思いきり夢を語ることは悪いことではない 誤解を解くには直接会いに行く。話をする 会社と自分の価値観はピッタリ合っているか？ キーワード ▼〝群れる〟必要はない ▼いずれは帳尻が合う職業 ▼内部告発者は側近に多い ▼キズをなめ合う友人は持たない ▼〝ウソも方便〟大いに結構 ▼職場で〝大風呂敷〟を広げるのは悪くない ▼〝現場〟に直接出かける ▼〝骨折り損のくたびれもうけ〟の仕事をしない ＜著者＞ 平山俊三 © © Shunzo Hirayama |
You are here: Home // ビジネス // 困った人間関係をいきなり良くする本 – Tatsuya Masuda
困った人間関係をいきなり良くする本 – Tatsuya Masuda
1月 24, 2013 | コメントは受け付けていません。
Tags: Business