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リリース特別記念!! 6月11日まで93.2%オフ 書籍定価1,260円 ⇒ アプリ最安値【85円】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている全ての学生・就活生に届けたい一冊!! 就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就職業界のカリスマと言われる(株)ジョブウェブ代表取締役・佐藤孝治が、就職活動を成功させるための「原則」を学生向けにズバリ伝授!! 人気企業から軒並み内定をもらう学生がいる。 その一方で、どんなに企業を回っても内定をもらえない学生がいる。 同じ学生なのにどうしてこんな差が出てしまうのか? 原則は、たった一つ!! 今日から使える実践ノウハウ。一生自分のモノになる。 ◆目 次◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめに ●Chapter1 何のために会社に入るのか ・Step1 「就職活動」って何だろう? 「なんとかして内定がほしい」と思っている人へ 「自分の生き方を考える」時代 ・Step2 「会社とは何か」という問題 「自分のやりたいこと」をやればいいのか? 「会社」という「資源の束」 ●Chapter2 企業はどんな人を求めているのか ・Step1 「会社とは何か」 会社とは「利益を生み出す道具」 「日本的経営」の終わり なぜ新卒採用が減っているのか 企業はどんな人材を求めているのか ・Step2 PDCAサイクルが内定の決め手 PDCAは仕事の核心 日常生活にも欠かせないPDCA 新卒採用でもPDCAがカギ PDCAを見極めるコンピテンシー面接 「素の自分」とはどういうことか 人生を決めるPDCAサイクル ●Chapter3 PDCAを自分のものにするには? ・Step1 達人のPDCAサイクルを盗み取ろう ・Step2 どうやってPDCAサイクルを身につけるか ●Chapter4 どうやって会社を選ぶか ・Step1 いい会社とは? どんな会社に就職するのがいいのか 会社を選ぶ基準 「会社」でなく「仕事」を選ぶ 「成長できる会社」とは ⇒他3項目 ●Chapter5 いかに自分を伝えるか ・Step1 PDCAサイクルを伝える 「志望動機」に大きな意味はない 先輩たちのPDCAサイクルを読む ネタ加工の五原則 ⇒他4項目 ●Chapter6 自分自身を「経営」しよう Step1 佐藤孝治からのメッセージ 「堀江謙一さんのヨット型」の生き方 「カネを払ってもらえる人」になろう プロジェクトチーム型で働く時代に 「投資とリターン」の発想が個人にも必要 「経験投資」の発想を重視しよう 「一点突破」でいこう グローバルな競争の視点 自分で生き方を「選び取る」時代 ●おわりに ◆著者紹介◆━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐藤 孝治 (さとう こうじ) 1972年東京都生まれ。早稲田大学社会科学部卒。 就職活動後、大学4年生の96年10月にジョブウェブを創設。 97年7月、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。 99年10月ジョブウェブを法人化。 現在、株式会社ジョブウェブ社長として講演や勉強会などに全国を飛び回っている。 学生の就職支援と企業の採用支援を通じて、学生と企業の本音コミュニケーションをサポートしている。 © © OpenApps, Inc. |
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内定の原則 – Tens Apps
6月 07, 2012 | コメントは受け付けていません。
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