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特別価格350円 77%オフ 2月17日まで 書籍定価1,575円 向上心の高いiPhone電子書籍ユーザーに送る最強のリーダー教科書!! 皆のあこがれの「デキるリーダー」になる為の82の秘訣はこれだ! 大きな器のリーダーになるということは ● お金持ちになれる ● 女性からだけではなく上司や部下から好かれる ● 親孝行もできる ● 世間で評価される あの人と一緒に働きたい」「あの人について行きたい」と思える人が、あなたの周りに何人かはいるでしょう。理由は、「あの人はさわやかだから」「あの人はおもしろい人だから」などです。しかし、「さわやかであること」や「おもしろい人であること」などは、会社での個人評価の対象ではないことがほとんどです。 なぜでしょうか。 自分がどうなのか、どうあるべきか。自分の優れたところを認識し、率先垂範するリーダーに「部下もついてくる」のです。 ■□■□■□■□ (本文より) どこの世界でも、いつの時代も、人は挨拶をします。笑顔の多い人は、こういう場合も笑顔であり、少ない人は笑顔をしないで挨拶しているのでしょう。 心底共感して笑顔をする人と、共感できないから無表情な人がいます。相手をわかっているのと、わからないとの違いです。イヤミを言いながら薄ら笑いをしている人は、同じ笑うという行為でも、笑顔ではありません。 笑顔で明るいというのは、職場においてもどんな社会においても大切なことで、本書で説明するリーダーシップの基本の基本です。 大きな器のリーダーになるには、笑顔は必須です。 笑顔はいい顔の基本だからです。 ■□■□■□■□ 目次 はじめに 第1章 「右脳リーダーシップ」と「左脳リーダーシップ」――何に優れていて、何か苦手かを認識する 1◎説得力はスキルではない。人間性が関係する 2◎鋭い上司より、温かい上司に部下はついて行きたくなる 3◎部下としっかり話すのは、昼間より夜がよいのか 4◎右脳的要素と左脳的要素の、どちらに優れているかを知る 5◎リーダーシップを高めることは、それほど難しいものか 6◎優れた大きな器のリーダーは、日々研撰を続けている 第2章 人間力で人を惹きつける「右脳リーダーシップ」 7◎右脳リーダーシップを高め、「人を動かす」人間力を身につける 8◎笑顔のいいリーダーになる 9◎笑顔は自分でつくるもの 10◎ユーモアが言い合える職場の雰囲気をつくる 11◎誠実さを身につけ、「心のカ」で人を動かす 12◎揺るぎない信念を持つ 13◎ぶれない上司に、部下はついて行く 14◎小さなことでも言行一致、言々一致を徹底する 15◎自分の失敗を認め、反省し、次につなげる 16◎失敗にめげずに前向きに考える 17◎自分をさらけ出し、失敗談を語る 18◎決しておごらず、謙虚であること 19◎勝ち方と負け方を知っている 第3章 知力で人を惹きつける「左脳リーダーシップ」 第4章 右脳と左脳の要素をバランスさせ、大きな器のリーダーになる 81◎部下の心にギアを入れよ 82◎「大きな器のリーダーになる」方法のまとめー- おわりに 大きな器のリーダーは、多くの人のメンターになる 著者 古川裕倫 (多久案 代表者) その他のiPhone、iPad電子書籍アプリ ・遊びも付き合いもやめない勉強法 ― 仕事の成果を出す70の方法 ・他社から引き抜かれる人は「話し方」が違う! © 古川 裕倫／多久案／アドベンチャー |
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「ついて行きたいと」思われる大きな器のリーダーになれ – Takuan Corp.
2月 15, 2012 | コメントは受け付けていません。
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