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◆自社に有利な受給のための試算を◆ 今回の特例雇用調整助成金は、業績が悪化した事業主に、従業員への休業手当の補填として支給されます。 ５月１９日に手続きが簡素化され、計算方式も一新されました。 小規模事業主は新方式と旧方式を選択できるようになりましたが、基準にする数字が違うのでそれぞれ受給額は異なります。 自社に有利な方はどちらかを比較するため、試算をおすすめします。 ◆15000円増額後の受給試算も◆ 現在１人１日当たりの支給額は最大8330円ですが、15000円程度に引き上げられる予定です。１人ひと月に支給される額も最大約16万円から約33万円に引き上がります。 申請時は上限8330円で計算しますが、受給時は上限15000円になっている予定です。このアプリでは15000円増額後の受給試算もできます。 社会保険労務士の監修を受けて制作しており、制度が変更され次第、仕様は随時アップデートします。 ◆免責事項◆ このAppで行う計算結果の正確性については万全を期しておりますが、その正確性を保証するものではありません。 このAppの利用にあたり生じた損害、損失、不利益等に対し一切の責任を負いませんのでご了承下さい。 支給額は最終的に労働局において雇用保険データを基に算出された額によって決定され、この計算結果と異なる場合があります。 計算方式は2020年５月23日時点のものです。 © © social |
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雇用調整助成金計算 – kyo nakasima
5月 28, 2020 | コメントは受け付けていません。
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